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日立キャピタル株式会社

内部通報受付窓口について

当社グループは従業員等が発見した当社グループにおける違法・不適切な行為を会社もしくは社外弁護士に通報できるための「内部通報制度」を定め、公益通報者保護法に基づいて運用を行っています。会社の業務に関連する通報対象事実が生じ、又はまさに生じようとしている場合、以下の方法により通報を行うことができます。

会社の業務に関連する通報対象事実

  • 市民の生命・心身の保護に反すること
  • 消費者の利益の保護に反すること
  • 環境の保全に反すること
  • 独占禁止法等の公正な競争の確保に反すること
  • 国内・海外の公務員等に対する不正な利益の供与に関すること
  • その他違法行為等や社会正義に反すること

内部通報ができる者

  • 当社グループに勤務する、もしくはかつて勤務していた社員、役員、嘱託員、契約社員、パートタイマー、派遣社員
  • 当社グループの取引先の役員・従業員

通報方法

通報を行う際、通報先として、社内の通報担当部署または社外弁護士のどちらかを選ぶことができます。通報に際しては、以下の受付・相談窓口に郵便または電子メールにより行ってください。また必要に応じ通報には、以下の書式を使用ください。書式を使用しない場合、通報の内容詳細が分かるよう「5W1H(who(誰が)、where(どこで)、what(何を)、when(いつ)、why(何故)、how(どのように))」を意識して記載してください。

  • 社内通報窓口(郵便・電子メール)
    日立キャピタル株式会社 品質保証部 内部通報担当者
    105-0003 東京都港区西新橋1-3-1
    メールアドレス:compliance@hitachi-capital.co.jp
  • 社外通報窓口(郵便のみ)
    のぞみ総合法律事務所 大東 泰雄 弁護士
    102-0083 東京都千代田区麹町3丁目2番地 ヒューリック麹町ビル8階

内部通報専用書式(リンク)

【参考】公益通報者保護法

消費者庁リンク:http://www.caa.go.jp/planning/koueki/