よくあるご質問

A1. 会社セミナーは、地域毎に開催しており、配属地域や配属部署等についても、面接時に皆さんの希望をお聞きし、可能な限りお応えするよう入社時の配属については考慮しています。

A2. 当社では、全社員に対して1年に1回、勤務地も含めた本人の希望を聞かせてもらう機会を設けています。状況によって、本人の希望を100％かなえることができないこともありますが、可能な範囲で本人のモチベーションが高まるよう努力しています。当然全員が希望通りにはいきませんが、自分の将来を見据えて力をつけていくことが重要です。
また、必要とする人材を社内から募集する社内公募制度や、希望する部署に対して応募する事ができる社内FA制度があり、社員が希望する職務に自由にチャレンジする事ができる環境を整えております。

A3. 1つの分野のみ担当するのではなく当社の行っている8つの事業の中から、地域のニーズに合わせて、取捨選択して営業活動をしていただきます。もちろん初めて行う分野に関しては、その分野に詳しい社員と同行営業を行うことも可能です。

A4. 育児休職制度は完備しています。また復職後、短時間勤務を行うこともでき、育児休職制度を利用後、それぞれのライフステージに合わせた勤務を行うことも可能です。